Die Muster für die Abmahnung bei eigenmächtig genommenem Urlaub sind in den Formaten PDF und Word erhältlich. Unsere Vorlage unterstützt Sie dabei, arbeitsrechtliche Vorgaben einzuhalten und Streitigkeiten professionell zu klären.
1. Persönliche Informationen 2. Angaben zur Abmahnung 3. Details zum Vorfall 4. Arbeitsrechtliche Begründung 5. Erwartungen an den Mitarbeiter 6. Formulierungsbeispiele für die Abmahnung 7. Informationen zur Rechtslage 8. Zustimmung zur Datenschutzerklärung 9. Abschluss der Abmahnung
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WORD
[Ihr Name]
[Ihre Adresse]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]
[Name des Mitarbeiters]
[Adresse des Mitarbeiters]
[Abteilung oder Position]
Abmahnung wegen eigenmächtigen Urlaubsantritts
Sehr geehrte/r [Name des Mitarbeiters],
hiermit sprechen wir Ihnen eine Abmahnung aus, da Sie ohne vorherige Genehmigung vom [Datum] bis [Datum] eigenmächtig Urlaub genommen haben. Dieses Verhalten verstößt gegen die internen Regelungen zur Urlaubsplanung in unserem Unternehmen.
Am [Datum] sind Sie unentschuldigt und ohne unsere Zustimmung von Ihrer Arbeitsstelle abwesend gewesen. Trotz wiederholter Erinnerungen auf die Notwendigkeit einer vorherigen Genehmigung haben Sie eigenmächtig gehandelt, was erhebliche Störungen im Betriebsablauf verursacht hat.
Gemäß § [relevanter Paragraph] des Arbeitsrechts ist ein eigenmächtiger Urlaubsantritt ohne Genehmigung nicht zulässig und kann arbeitsrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen, einschließlich weiterer Disziplinarmaßnahmen.
Wir fordern Sie auf, sich zukünftig strikt an die Vorschriften zur Urlaubsplanung zu halten und alle Abwesenheiten rechtzeitig mit der Personalabteilung abzustimmen, um Missverständnisse und Störungen im Betriebsablauf zu vermeiden.
[Ihre Unterschrift]
[Ihr Name]
[Ihre Position]
[Ihr Name]
[Ihre Adresse]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]
[Name des Mitarbeiters]
[Adresse des Mitarbeiters]
[Abteilung oder Position]
Abmahnung wegen unentschuldigtem fernbleiben von der Arbeit
Sehr geehrte/r [Name des Mitarbeiters],
wir nehmen Bezug auf Ihre Abwesenheit vom [Datum], die ohne unsere Genehmigung erfolgte. Dieses Verhalten stellt einen klaren Verstoß gegen unsere internen Richtlinien dar.
Trotz vorheriger Hinweise und Gespräche zu den Regelungen bezüglich Urlaubsansprüchen haben Sie eigenmächtig Urlaub genommen, was auch zu einer Überlastung Ihrer Kollegen geführt hat. Diese Vorgehensweise ist inakzeptabel und hat den reibungslosen Ablauf in unserem Team erheblich gestört.
Ein unzulässiger Urlaubsantritt stellt einen schwerwiegenden Pflichtverstoß dar, der gemäß § [relevanter Paragraph] des Arbeitsrechtes entsprechende Disziplinarmaßnahmen nach sich ziehen kann.
Wir fordern Sie auf, sich strikt an die Vorgaben zur Urlaubsanmeldung zu halten und eine vorherige Genehmigung von Ihrer Abteilungsleitung einzuholen. Zukünftige Verstöße können zu weiteren Maßnahmen führen.
[Ihre Unterschrift]
[Ihr Name]
[Ihre Position]
Falls Sie noch kein passendes Muster für eine Abmahnung Eigenmächtiger Urlaubsantritt gefunden haben, bieten wir Ihnen hier zwei weitere Vorlagen als PDF und Word-Format an: