Beschwerde Wegen Mobbing Am Arbeitsplatz Muster

Von:
[Ihr Name]
[Ihre Adresse]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]

An:
[Name des Vorgesetzten oder der Personalabteilung]
[Unternehmensadresse]

Betreff:
Beschwerde wegen Mobbing am Arbeitsplatz

Einleitung:
Sehr geehrte/r [Name des Vorgesetzten],
ich wende mich an Sie, um eine formelle Beschwerde wegen Mobbing am Arbeitsplatz einzureichen. In den letzten Monaten habe ich wiederholt unangemessenes Verhalten vonseiten meiner Kollegen erlebt, das meine Arbeit und mein Wohlbefinden erheblich beeinträchtigt.

Sachverhalt:
Im Zeitraum vom [Datum] bis [Datum] kam es zu folgenden Vorfällen:
1. [Beschreiben Sie den ersten Vorfall detailliert, einschließlich Personen, die beteiligt waren, Datum, Uhrzeit und Orte.]
2. [Beschreiben Sie den zweiten Vorfall.]
3. [Beschreiben Sie den dritten Vorfall.]
Diese Vorfälle haben eine feindliche Arbeitsumgebung geschaffen, in der ich mich unwohl und unsicher fühle.

Auswirkungen:
Das Mobbing hat nicht nur meine psychische Gesundheit beeinträchtigt, sondern auch meine Arbeitsleistung und mein Engagement für das Unternehmen. Ich fühle mich zunehmend isoliert, und meine allgemeine Zufriedenheit auf der Arbeit hat erheblich gelitten.

Rechtslage:
Gemäß [relevantes Gesetz oder Vorschrift, z.B. AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz)] haben Arbeitnehmer das Recht auf einen respektvollen und sicheren Arbeitsplatz. Mobbing stellt eine erhebliche Verletzung dieser Rechte dar.

Forderung:
Ich bitte Sie, umgehend Maßnahmen zu ergreifen, um die Situation zu untersuchen und geeignete Schritte einzuleiten, um Mobbing am Arbeitsplatz zu unterbinden. Ich erwarte eine Rückmeldung über die Schritte, die Sie unternehmen werden, um dieses ernsthafte Problem anzugehen.

Mit freundlichen Grüßen,
[Ihre Unterschrift]
[Ihr Name]
[Ihre Position]

Von:
[Ihr Name]
[Ihre Adresse]
[Ihre Telefonnummer]
[Ihre E-Mail-Adresse]

An:
[Name des Vorgesetzten oder der Personalabteilung]
[Unternehmensadresse]

Betreff:
Zweite Beschwerde wegen Mobbing am Arbeitsplatz

Einleitung:
Sehr geehrte/r [Name des Vorgesetzten],
hiermit reiche ich eine zweite Beschwerde wegen Mobbing am Arbeitsplatz ein, da trotz meiner vorherigen Meldung vom [Datum der ersten Beschwerde] keine relevanten Maßnahmen ergriffen wurden.

Aktuelle Situation:
Leider haben die Vorfälle von Mobbing seit meiner ersten Beschwerde nicht nachgelassen. Insbesondere habe ich folgende unangemessene Verhaltensweisen erlebt:
1. [Beschreiben Sie aktuelle Vorfälle im Detail, einschließlich der beteiligten Personen, Daten und Orte.]
2. [Weitere relevante Vorfälle beschreiben.]
Diese anhaltenden Übergriffe haben meine Arbeitsatmosphäre weiter verschlechtert.

Auswirkungen:
Ich erlebe zunehmend Stress und Angst in Bezug auf die Arbeit, was sich negativ auf meine Leistung und meine allgemeine Lebensqualität auswirkt. Die Situation ist für mich unhaltbar geworden.

Rechtslage:
Ich mache geltend, dass Mobbing am Arbeitsplatz nicht nur moralisch untragbar ist, sondern auch rechtliche Konsequenzen gemäß den entsprechenden arbeitsrechtlichen Vorschriften nach sich ziehen kann.

Forderung:
Ich fordere Sie auf, diese Angelegenheit ernst zu nehmen, und bitte um eine dringende Untersuchung der Vorfälle. Des Weiteren erwarte ich, dass geeignete Maßnahmen ergriffen werden, um sicherzustellen, dass solche Vorfälle nicht mehr vorkommen.

Mit freundlichen Grüßen,
[Ihre Unterschrift]
[Ihr Name]
[Ihre Position]